江苏溧阳城发集团和常州工学院开展校企合作
绵阳在线 发布时间:2021-04-21
“随着‘十四五’规划的开展和天目湖生命康原未来城建设工作的全面启动,我们将迎来前所未来的机遇和挑战。‘有为必可成’,这是市领导对我们的希望和期许,我们一定要以‘做就求极致、干则争一流’的信心和决心,在接下来的项目建设中展示城发品质,彰显国企担当。”近日,在江苏溧阳城发集团、常州工学院院企合作员工职业技能提升培训班开班典礼上,城发集团董事长陈金伟说道。
据介绍,2020年,在服务全市"两大攻坚年"和推进重大项目建设进程中,城发集团勇挑重担,砥砺奋进,取得优异成绩。其中,南航二期获常州市重大贡献奖;成本压降获工作创新奖,樱花公园、鸿博资产处置获优秀项目奖;安置房建设、市政院落敞开等一大批工程也获得了广泛赞誉。
荣誉面前,城发人清醒地认识到,一些前进中的问题也开始浮出水面,一些发展中的痛点和难点也日益明显,能力不足、政策不熟、业务不精等诸多矛盾和问题迫切需要得以及时解决。面对新形势、新任务、新要求,城发集团积极加快启动集团人才优化工程,探索实施一系列员工素质提升计划,加强院企合作就是其中一项重要内容。
此次培训是城发集团与常州工学院的首次合作,也是城发集团成立以来举办的周期最长、规模最大的一次培训班。在今年7月份之前,将每月两次利用周六、周日,系统性地学习工程建设法律法规、技术工艺、项目管理等专业知识。
据了解,在此之前,校企双方进行了多次沟通,常州工学院土木工程学院给予了大力支持,选派了一批业务精、专业强、学识高的优秀导师,在课程设置、师资安排上都做了精心的准备。城发集团各部门、子公司也表现出较高的学习热情,集团总部规划建设、安全、审计等综合管理部门、纬城、万达、长荡湖、机场等各工程建设相关子公司全体员工积极参加培训,其他部门、子公司也选派了员工代表,参与人数近150人。
通过校企合作,城发集团干部员工的业务技能和综合素质必将产生质的变化,城发集团的学习氛围将日渐浓厚,文化建设也将明显加快。(小栗 于荣生 束晔)
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