我市探索建立“共享用工”机制
绵阳在线 发布时间:2021-03-28
讯 为更好地推进“共享互助用工”模式的深入开展,调配、利用好闲置的人力资源,降低企业人工成本,发挥人力资源市场调节作用,建立用工余缺调剂机制,近日,绵阳市新形势下“共享用工“新生态工作研讨会在长虹智能产业园举行,研讨会由市人社局、市总工会指导,市劳动人事争议仲裁院、市人力资源管理协会、长虹多媒体产业公司联合举办。
研讨会上,长虹、京东方、九洲、富临精工、雪宝乳业、丰谷酒业、利尔化学、兴事发等19家绵阳骨干企业人力资源负责人和三方代表进行充分研讨,探讨劳务派遣用工、服务外包等多元化用工方式,以及通过由政府指导、企业参与、市场协同的“共享员工”“互助用工”合作模式等议题。与会者纷纷表示,此次研讨会对于发展企业招聘与灵活用工新业态具有重要意义。
针对目前借用工、富余用工、共享用工出现的常见问题,以及涉及职工劳动关系、社保、薪酬等政策知识,市人社局、市劳动人事仲裁院均给予了交流回复。就怎样搭建共享用工平台,怎样有利于企业、有利于职工等问题,市劳动人事争议仲裁院相关负责人予以系统指导。
据市人社局相关负责人介绍,眼下,随着劳动观念、市场用工形态、互联网数字经济等多重因素,灵活“共享用工”已成必然趋势。本次“共享用工”新生态工作研讨会的举办会吸引更多的企业参与其中,为后续“共享用工”的开展奠定了良好基础。(王婷婷 绵阳日报社融媒体记者 李桥臻)
编辑:李志
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