绵观锐一度:“近悦远来”关键念好“四字诀”

　　□ 欣言

　　“科技城人才日”在第十届科博会上引人注目——12名“两院”院士受聘为绵阳市科技顾问、全省首家国有人才集团揭牌成立、八千多万元人才政策资金现场兑付。盛会举办人才日系列活动，不仅表明绵阳“聚天下英才而用之”的最高礼遇和最大诚意，也折射出绵阳以最优生态实现人才“近悦远来”的信心和决心。

　　人才是第一资源。人才就好比一颗颗“种子”，向往一个地方的历史文脉和城市基因，选择“近者悦、远者来”的生长“土壤”。肩负“为国铸剑、探索路径、创新先行”国家使命的绵阳，今年以来大力实施“人才活市”战略，广纳天下贤才，念好“引、育、用、留”四字诀，让人才在绵落地生根、施展才华。

　　念好“引”字诀，重在构筑人才汇聚“磁力场”。绵阳拥有丰富的科技资源，创新是绵阳的核心价值。把丰富的科技资源转化为巨大的生产力，探索体制创新、机制创新、科技创新，急需紧缺和高层次人才。这些人才是科技创新的重要力量。加快建设中国科技城、全力打造成渝副中心，当务之急是倾心引才，拿出更加积极、更加开放、更加有效的人才政策和招引举措，最大程度地吸引各方面优秀人才，为科技城建设注入新活力、新动力。

　　念好“育”字诀，重在建设人才大厦“蓄水池”。悉心育才，符合人才成长规律、关乎全局、利在长远。如果说，创新驱动的实质是人才驱动，那么培养人才的实质就是塑造未来。这方面，我们坚持科学育才，发挥高校和中职主阵地作用，大力开展“订单式”培养人才，收到一定实效。育才路途漫漫，更需厚植育才沃土、打造梯次衔接的人才队伍，才可形成青蓝相继、薪火相传的生动局面。

　　念好“用”字诀，重在搭建人才展示“大舞台”。聚天下英才而用之，就要不拘一格用好人才。眼下，“创新先行”的科技城正是更多大师、战略科学家、一流科技领军人才和创新团队、大国工匠、高技能人才施展拳脚、实现抱负的舞台。“骏马能历险，耕用不如牛”，精心用才，需要聚焦重大战略优化人才布局，坚持以事择人、依岗选人，把合适的人放在合适的位置上，真正做到“一招一个准”“来一个用一个”。

　　念好“留”字诀，重在打造人才成长“温馨园”。诚心留才，当有求贤若渴的真诚态度，更须用心栽好人才栖息的“梧桐树”。避免“孔雀东南飞”现象，防止人才流失，尤其是让“高精尖缺”人才留下来，须以事业留人、以待遇留人、以感情留人，以“人无我有、人有我优”的政策诚意，以切实行动解决好人才“急难愁盼”问题，让广大人才有用武之地、无后顾之忧。

　　“人才出彩”才能成就“城市精彩”。走好“人才活市”之路，念好“引、育、用、留”四字诀，“近者”岂不悦?“远者”岂不来?

      编辑：郭成  校对：李志   审核：刘益