四川省7部门联合发文：7类职业可“先上岗再考证”

●教师资格

●护士执业资格

●渔业船员资格

●执业兽医资格

●演出经纪人资格

●专利代理师资格

●法律职业资格

今年，由于疫情影响和应届毕业生数量创新高等原因，就业市场更受到了前所未有的冲击。为了进一步强化稳就业举措，促进高校毕业生就业，今年4月，人力资源与社会保障部等7部委联合发布通知，提出对《国家职业资格目录》中部分职业资格实施“先上岗、再考证”阶段性措施。

近日，四川省人社厅同四川省教育厅、四川省司法厅、四川省农业农村厅、四川省文化和旅游厅、四川省卫生健康委、四川省知识产权服务促进中心等7部门联合转发了该《通知》，明确了将对教师资格、护士执业资格等7项准入类职业资格实施“先上岗、再考证”阶段性措施，并对政策进一步进行了解读。

根据国家7部委联合下发的《通知》，一方面，将对中小学、幼儿园、中等职业学校教师资格实施“先上岗、再考证”阶段性措施，凡符合教师资格考试报名条件和教师资格认定关于思想政治素质、普通话水平、身体条件等要求的高校毕业生，可以先上岗从事教育教学相关工作，再参加考试并取得教师资格。

另一方面，对护士执业资格、渔业船员资格、执业兽医资格、演出经纪人员资格、专利代理师资格等5项准入类职业资格实施“先上岗、再考证”阶段性措施，凡符合该5项职业资格考试报名条件的高校毕业生，可以先上岗从事相关工作，再参加考试并取得职业资格。用人单位在2020年12月31日前招聘高校毕业生的，不得将取得上述职业资格作为限制性条件。

而对于尚未取得法律职业资格证书的高校毕业生，符合国家统一法律职业资格考试报名条件和申请律师执业实习其他条件的，可先申请实习登记，在律师事务所实习。实习期满经律师协会考核合格并取得法律职业资格证书的，或者自收到考核合格通知之日起一年内取得法律职业资格证书的，可以按规定申请律师执业。

先上岗高校毕业生优先纳入职业技能培训

四川省7部门在转发该《通知》的同时，对政策进行了进一步的细化，将加大职业技能培训力度。

具体而言，对于企业新招录的先上岗高校毕业生，四川省将优先纳入职业技能培训范围，大力开展岗前培训、在岗培训，按规定给予职业培训补贴。还将举办专利代理师资格等考前培训，相应减免应届毕业生各项培训费用；探索建立知识产权服务业大学生实习基地及培育站点，提供实习岗位，提高大学生专业技能，强化理论知识和提升实践能力；鼓励符合专利代理师资格考试报名条件的高校应届毕业生先行到专利代理机构就业，从事检索、咨询、翻译、研究、信息服务及技术支持等工作。

在取得职业资格前主要从事辅助性工作

根据四川省人社厅发布的解读，为有效防范执业风险，先上岗的高校毕业生在取得职业资格之前主要从事辅助性工作。其中，尚未取得教师资格的高校毕业生先上岗的，不宜独立承担一门课的讲授任务或幼儿园带班任务。尚未取得护士执业资格的护理、助产专业高校毕业生先上岗的，先从事医疗护理员工作，但不得从事诊疗技术规范规定的护理活动。尚未取得执业兽医资格的兽医相关专业高校毕业生先上岗的，不得独立从事动物诊疗活动、开具兽药处方。

成都商报-红星新闻记者 王垚

原标题：四川省7部门联合发文:7类职业可“先上岗再考证”